Состоялось закрытие VI муниципального Форума «Наставничество: контуры организации пространства обучения и развития педагогических кадров в условиях реализации национального проекта «Образование» в МОУ «Лицей №1»

Состоялось закрытие VI муниципального Форума «Наставничество: контуры организации пространства обучения и развития педагогических кадров в условиях реализации национального проекта «Образование» в МОУ «Лицей №1»

В период с 16.09.2019 по 09.10.2019 были организованы 22 тематические площадки для педагогов VI муниципального методического Форума. Форум был нацелен на повышение квалификации педагогических работников и распространение лучших практик, выявление современных технологий формирования и развития наставничества, развитие инноваций в образовании в условиях подготовки к введению профессионального стандарта педагога и реализации национального проекта «Образование».

Количество выступающих в этом году составило 177 человек: 106 человек из ОУ, МУ ДО и 71 человек из МДОУ (в прошлом году 142 человек: 101 педагог из ОУ, МУ ДО и 41 педагог из МДОУ).

Форум включал в себя практико - оринтированные семинары, мастер – классы, открытые уроки и внеклассные мероприятия, заседания ГМО, круглые столы и т.д.

Участники Форума отметили, что в условиях внедрения национального проекта «Образование» растет актуальность использования технологий наставничества, что обусловлено необходимостью поиска более эффективных технологий управления кадрами, ускорения адаптации к изменяющимся условиям.

В ходе закрытия Форума были представлены решения, принятые в рамках работы площадок, а также подведены итоги Форума.

По результатам работы Форума было принято решение:

Руководителям ОО, руководителям ГМО, методистам ИМЦ:

1. Продолжить работу над обеспечением качества образования, ориентированного на достижение новых образовательных результатов и обеспечения реализации индивидуального маршрута обучающихся.

2. Способствовать непрерывному повышению квалификации педагогических кадров, в том числе на основе использования современных цифровых образовательных ресурсов, участия в деятельности профессиональных ассоциаций, в программах обмена опытом и лучшими практиками.

3.Руководителям ОО активно использовать технологии наставничества для решения профессиональных проблем педагогических кадров.

4.Создавать условия для развития методической поддержки профессионального становления и развития молодого учителя на муниципальном уровне и в рамках образовательных организаций (проект «PROдвижение молодого педагога»).

5.Изучать и обобщать педагогический опыт, направленный на повышение эффективности, качества и доступности образования, совершенствование его форм и содержания.

Данное решение будет внесено в резолюцию Форума.

Благодарим все участников Форума!