Площадка для заместителей директоров по научно-методической работе «Управление процессом реализации ФГОС в ОО»

Заключительная площадка Форума прошла 28.09.2018 года на базе МОУ «СОШ № 2» для заместителей директоров по научно-методической работе общеобразовательных организаций.

С приветственным словом к присутствующим обратилась Н.Ю. Короткова, заместитель начальника МУ «Управление образования» администрации МОГО «Ухта» по инновационному развитию, которая отметила деятельность заместителей директоров МОУ «ГПЛ», МОУ «УТЛ им. Г.В. Рассохина», МОУ «НШДС №1», успешно прошедших министерскую проверку Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми. Наталья Юрьевна обратила внимание слушателей на то, что методическое сопровождение педагогов остается одним из приоритетных направлений в работе заместителя директора, т.к от этого процесса напрямую зависит качество образования в целом. В 2018-2019 учебном году планируется проведение цикла практико-ориентированных семинаров на базах общеобразовательных организаций с целью представления модели методического сопровождения педагогических работников в соответствии с требований ФГОС и НСУР.

Е.Ю. Скрипкина, директор МУ «Информационно-методический центр» г. Ухты обозначила стратегические направления развития образования через реализацию национального проекта «Образование». О.С. Шульц, методист Центра представила информацию на тему «Приоритетные направления в деятельности заместителя директора по научно-методической работе. Проблемы и пути решения» по итогам проведенного анализа деятельности МУ «ИМЦ» г. Ухты за 2017-2018 уч. год.

С.М. Игнатьева, методист Центра ответила на вопросы, касающиеся подготовки аттестационного портфолио педагога, дала рекомендации по формированию доказательной базы.

         В.Е. Никитченко, заместитель директора по научно-методической работе МОУ «СОШ № 2» поделилась опытом работы в образовательной организации по сопровождению молодых специалистов в контексте:

- адаптация молодых специалистов;

- развитие молодых специалистов в профессиональной деятельности;

- оценка потенциала молодых специалистов с    целью формирования кадрового резерва и построения карьеры.

По итогам встречи Наталья Юрьевна обозначила первостепенные задачи, над которыми в этом году необходимо работать на уровне ОО:

- создание условий для непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических работников;

- повышение качества работы через командообразование (когда весь коллектив действует сплоченно, решая поставленные задачи плечом к плечу, резко возрастает эффективность всех процессов, повышается конкурентоспособность, рост показателей происходит не за счет привлечения новых ресурсов, а за счет внутренних резервов);

- работа с молодыми педагогами и совершенствование школы наставничества.

А 9 октября 2018 года в актовом зале Управления образования состоится подведение итогов V муниципального методического форума «Непрерывное образование педагога в инновационном пространстве – основа достижения нового качества образования в условиях подготовки к реализации национального проекта «Образование».

Материалы площадки сопровождение молодых педагогов (скачать)