Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Повышения квалификации педагогов




Уважаемые родители!

Горячая линия МУ "Управление образования" по вопросам приёма в 1, 5, 10 классы в 2026г.

8(8216)76-05-83

Горячая линия для оказания консультационной поддержки родителям (законным представителям)

отдельных категорий несовершеннолетних

отдел общего и дошкольного образования - 8(8216)76-07-578(8216)76-05-83

Горячая линия Министерства образования и науки Республики Коми

8(8212)301-664, 301-660 (доб. 339, 371)

Государственная итоговая аттестация Горячая линия подробнее >>

Информация о количестве вакантных мест в 10 классах на 2026-2027 учебный год подробнее >>

Информация о количестве вакантных мест в 1 классах (1-ая волна) на 2026-2027 учебный год подробнее >>


24.12.2021

23 декабря состоялся постоянно действующий семинар для молодых педагогов

На базе МОУ "СОШ № 3" прошел постоянно действующий семинар для молодых педагогов "Требования к современному уроку" под руководством методиста МУ "ИМЦ" г. Ухты Шульц О.С. 

На этот раз обсуждали актуальную тему конфликтоустойчивости педагога. 
Конфликтоустойчивость педагога обеспечивает активную конструктивную деятельность по разрешению противоречий, возникающих в образовательной системе между участниками образовательных отношений, за счет поиска вариантов решения проблемы, основанного на соблюдении норм права, нравственно-этических правил, эмпатии, доброжелательности, открытости, поведенческой и эмоциональной стабильности.

Молодые педагоги пришли к выводу, что конфликт - неотделимая часть общественных отношений на любой стадии развития социума.  Школа, как важный социальный институт, также испытывает на себе воздействие конфликтов, стороны которых вовлечены в образовательный процесс. Субъектами школьного конфликта являются учащиеся, преподаватели, родители, администрация. Всё это приводит к острому столкновению интересов сторон. Учитывая значимость школы для развития личности, очень принципиально овладеть общими представлениями о специфических факторах школьного конфликта, нередко обусловленных возрастными особенностями обучающихся, найти типичные позиции, занимаемые сторонами и узнать принципиальные условия удачного разрешения конфликтной ситуации.


В преддверии новогоднего праздника прекрасным завершением семинара стал сюрприз от Деда Мороза и Снегурочки для молодых педагогов, которых погрузили в атмосферу бодрого и веселого праздника. А главными пожеланиями для педагогов стали   - творчество и энтузиазм,энергия и стремление овладевать новыми знаниями, профессионализм в своем деле!




Возврат к списку


Есть предложения по организации
учебного процесса или знаете,
как сделать школу лучше?
Решаем вместе