Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

VIII муниципальный методический форум


Уважаемые родители! 

Горячая линия МУ "Управление образования" по вопросам приёма в 1 класс в 2024г.  

8(8216)76-05-83

Горячая линия Министерства образования и науки Республики Коми

8(8212)301-664, 301-660 (доб. 339, 371)

                  Уважаемые педагоги !                    

Горячая линия по вопросам документарной нагрузки на учителей 

8(8216)76-02-20, 8(8216)76-05-83

  



22.09.2022

1 день VIII муниципального методического форума открылся работой сразу 3-х площадок

В рамках форума состоялось совещания для руководителей общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений, а также трансляция и обмен опытом педагогов детских садов.

Работу площадок открыла заместитель начальника МУ «Управление образования» Волохова Л. А.

1.Площадка «Организация эффективного взаимодействия с родительской общественностью» для заведующих дошкольных образовательных учреждений состоялась на базе МДОУ «Детский сад № 55 комбинированного вида».


Заместитель заведующего МДОУ «Детский сад №55» Андреева С. И. представила доклад на тему: «Бренд дошкольной образовательной организации». В ходе своего выступления она раскрыла основные принципы создания бренда Учреждения, представила этапы создания бренда. В рамках тематической площадки Форума работали также тематические секции:

- «Консультационный центр для поддержки родителей (законных представителей), имеющих детей в возрасте от 0 до 3 лет «PROFamily».

Ответственный: учитель – логопед МДОУ «Детский сад №55» Горбунова И Н. На данной площадке была представлена работа по взаимодействию с родителями (законными представителями) в рамках Консультационного центра

- «От лего – конструирования к робототехнике. Обеспечение качества начального инженерно – технического образования как составляющая бренда ДОУ». Ответственные: воспитатели МДОУ «Детский сад №55» Голдобина Н. В. и Самойличенко К. В. На данной площадке был представлен опыт работы с воспитанниками МДОУ, в том числе муниципалитета и Республики Коми, по развитию технического творчества в рамках конкурсного движения

- «Реализация целевой модели наставничества в рамках приоритетного направления деятельности образовательной организации».Ответственный: старший воспитатель МДОУ «Детский сад №55» Исаева Е. С. На данной площадке была представлена работа в рамках реализации целевой модели наставничества по приоритетному направлению работы Учреждения.

В завершении Форума начальник дошкольного отдела МУ «Управление образования» Мальцева С. Ю. выступила с докладом «Организация деятельности Городского общественного родительского совета». В ходе своего выступления Светлана Юрьевна раскрыла цели, задачи и особенности деятельности данного органа управления.

2.Площадка «Актуальные направления образовательного процесса» для директоров общеобразовательных учреждений прошла в МОУ «Лицей № 1». Совещание проходило в присутствии заместителя руководителя администрации МОГО «Ухта» Метелёвой Марины Николаевны.

В ходе совещания были рассмотрены вопросы:

1.Государственная итоговая аттестация: результаты, анализ проблем,

2.Представление проекта по питанию

3.Гражданско-патриотическое воспитание в дошкольных образовательных учреждениях.


3.На базе МДОУ «Детский сад № 103 компенсирующего вида» была организована площадка «Пути коррекционно-развивающей помощи дошкольникам с ОВЗ» для воспитателей города. Воспитатели, учителя-дефектологи и учителя-логопеды МДОУ «Детский сад № 60» (Кулинич С.В., Корнилова М.А., Достангалиева А.К.), МДОУ «Детский сад № 103» (Мещанникова Л.Н., Кистанова К.В., Чупрова О.Л., Матюхина Т.В., Конакова А.С., Чеблокова О.В.) представили опыт по коррекционно-развивающей работе с детьми с нарушениями зрения как подготовительный этап офтальмологического лечения; по взаимодействию с родителями, воспитывающими детей с ОВЗ через театральную деятельность; развитие высших психических функций у детей с ЗПР посредством применения элементов ТРИЗ технологии; ребенок с РАС в образовательном пространстве.

По итогам форума было принято решение:

1.Продолжать знакомить педагогических работников ДОУ общеразвивающего вида с технологиями коррекционно - развивающей работы.

2. Провести круглый стол "Опыт инклюзивного образования в ДОУ общеразвивающего вида"

 

 

 

 

 


Возврат к списку


Есть предложения по организации
учебного процесса или знаете,
как сделать школу лучше?
Решаем вместе